お知らせ

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交代制在宅勤務期間の延長について(2020年7月)

 拝啓 時下ますますご清祥の段、お慶び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
 弊社では、新型コロナウイルス感染症への対応として、通勤時の混雑緩和及び感染リスク低減のため本社及び支店の時差出勤と交代制在宅勤務期間を7月31日まで継続させていただきます。尚、状況により、期間を短縮または延長する場合があります。
引き続きお取引先様にはご不便をおかけすることもあるかと思いますが、何卒ご理解を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。


交代制在宅勤務期間の延長について

 拝啓 時下ますますご清祥の段、お慶び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
 緊急事態宣言が解除されましたが、通勤時の混雑緩和及び感染リスク低減のため時差出勤と交代制在宅勤務期間を出勤率を50%程度とし6月30日まで継続させていただきます。
引き続きお取引先様にはご不便をおかけすることもあるかと思いますが、何卒ご理解を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。


在宅勤務等期間延長(5/31まで)のお知らせ

当社では、緊急事態宣言延長を受け、日本国内での新型コロナウィルス感染拡大防止のため、2020年5月31日まで交代制在宅勤務及び時差出勤を延長することになりました。
お取引先様にはご不便をおかけいたしますが、引き続き何卒ご理解賜りますようお願いいたします。


新型コロナウイルスによる緊急事態宣言対応につきまして

 拝啓 時下ますますご清祥の段、お慶び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 さて、弊社本社および大阪支店では、このたびの新型コロナウイルスによる緊急事態宣言への対応と致しまして、お取引先様並びに弊社従業員の安全・健康確保を考慮した在宅勤務(テレワーク)や時差出勤(スライドワーク)対応ついて下記の通りご案内申し上げます。

新型コロナウイルスの感染リスク軽減を目的とした緊急事態宣言対応に伴い弊社勤務体制が変則的となるため、お取引先様にご迷惑をお掛けすることがあるかもしれませんが、何卒ご理解を賜りますようにお願い申し上げます。

敬具

1.実施期間
   2020年4月9日(木)〜2020年5月6日(水)
   状況により変更する場合があります

2.対象
   本社及び大阪支店

3.勤務体制
   交代制在宅勤務(テレワーク)と時差出勤(スライドワーク)併用。
   16;45以降については事務所が不在となります。

4.出張並びにお取引先様訪問
   不要不急の出張は原則禁止とし、可能な限り電話会議やWeb会議等での
   ご対応を依頼させていただく場合があります。訪問が必要な場合は入場
   条件等を事前確認させていただきます。 

5.お打合せ及びお問い合わせ
   ご連絡方法については、担当者へメールもしくは携帯電話で直接の
   ご連絡をお願いいたします。

6.弊社埼玉工場
   弊社工場の生産については通常業務となります。
   お取引様との不急の工場内打合せ及び工場外打合せについては原則自粛または
   延期とさせていただきます。(担当者にお問い合わせ下さい)

以上


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